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      公司網站維護人員的考核如何制定
      日期:2014-12-28 作者:admin 來源: 瀏覽次數:0 網友評論 0

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        自覺性很關鍵,哪怕給了你一個具體指標比如訪問量什么的,但是我們會弄的人完全可以通過一些手段弄出無數假冒數據給你看,所以用人不疑疑人不用。而且像樓上說的,你們看我們天天網站建設在電腦上整整這個弄弄那個感覺我們貌似無所事事的樣子,其實你根本不曉得其中的辛苦,干網絡維護的,我個人都稱自己為網絡做網站力工,呵呵。要是說具體指標,那維護一個中小企業網站,至少要會asp,php,.net三種編程語言的一種,會處理圖像(這個一般都用ps軟件),懂得seo知識,熟悉網絡支付的途徑以及流程比如網銀,支付寶財付通。文筆要好,這樣才能寫出有針對性高質量的軟文。至于其他的數據類的,什么每個月達到多少流量訪問量什么的,這些都是浮云,沒什么意義的

        就當前來說。96%的單位網站一日訪問人氣僅為幾個人,效果不太好、外表好看,其實不中用 成了樣式。企業特別注重網站優化,重視網站見效。公司網站維護人員的考核如何制定公司網站設計。更終根本主意是使企業利用網絡平臺好處。只有把網站設計搞好單位和用戶之間的有成果的溝通平臺單位網站設計才能夠真真實實有些起到的作用。本公司網站制作的成功離不開你的支持和信任 公司渴望我們的通力合作可能為你們企業打造**的網絡品牌 是公司信息化建設做出成果。

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